Analytics

Slik kan du ta bedre finansielle beslutninger

Enten du leder folk, eller handler aksjer, kubikk eller kvadratmeter, er beslutninger selve kjernen i arbeidet. Mye står på spill, og du bør du vite noe om hva som påvirker valgene du tar – din beslutningsprofil.

Om /unlock®

«Bedre finansielle beslutninger» er en tjeneste i det skybaserte verktøyet /unlock®, utviklet av atferdspsykologer og data science eksperter.
Tjenesten genererer din finansielle beslutningsprofil basert på et kort spørreskjema.
Profilen består av beslutningsstil, risikoprofil, bias analyse og beslutningskontekst.
Profilen kan utarbeides på både individ‑ og teamnivå i norsk eller engelsk versjon
/unlock® er godkjent av Norges Forskningsråd som et forsknings‑ og utviklingsprosjekt og tildelt finansiering under SkatteFUNN‑ordningen.
Les mer om /unlock®

Kontakt oss

November 4 2022

Beslutningsprofilen kan du kartlegge ved å ta psykologiske tester, og den gode nyheten er at du kan forbedre måten du tar beslutninger på. Verktøyet /unlock® fra Mindshift er et banebrytende verktøy for ledere som står overfor tøffe valg.

Du kan predikere hvem som tar best beslutninger

Hvis du ønsker å vite hvordan folk tar valg er det spesielt tre ting som gjelder:

Hvordan de prosesserer informasjon og tar beslutninger (beslutningsstil)
Hvordan de responderer på usikkerhet (risikoprofil)
Hvordan de blir påvirket av kontekst og arbeidsmiljø

Mindshift har utført en omfattende studie på profesjonelle tradere, med svært interessante funn:

Man kunne i stor grad predikere hvilke profiler som gjorde de mest lønnsomme tradene
Både suksess og fiasko førte til dårligere finansielle valg i etterkant
Tradere som trodde de var mest rasjonelle, presterte dårligst

De beste traderne hadde en blanding av høy risikovilje og en sosial beslutningsstil. De minst lønnsomme kombinerte høy risikovilje med en rasjonell beslutningsstil. Det var altså de med liten tiltro til egen rasjonalitet som presterte best.

Ved å se på historiske trades fant vi at spesielt gode og spesielt dårlige trades ofte ble fulgt av dårlige beslutninger. Dette gjaldt særlig for tradere med høy risikovilje. Funnene viser at hjernen vår fungerer best når den er i balanse, og at «god stemning» på kontoret ikke trenger å være det mest optimale. Dette kan også overføres til hverdagen: Er humøret spesielt godt eller spesielt dårlig, bør du unngå å ta viktige beslutninger.

“

Ved å se på historiske trades fant vi at spesielt gode og spesielt dårlige trades ofte ble fulgt av dårlige beslutninger

”

" Dine skjevheter predikerer bedre hvor god privatøkonomi du har enn din utdannelse"

Kan vi predikere lønnsomhet?

Flere studier har dokumentert hvordan skjevheter (bias) påvirker lønnsomhet. Morningstar fant at kjente skjevheter korrelerte negativt med en sunn privatøkonomi i størrelsesorden 0.2‑0.45. Og det er mye! Dine skjevheter predikerer bedre hvor god privatøkonomi du har enn din utdannelse. En annen studie viste en økning i lønnsomhet på 2% bare ved å bevisstgjøre tradere på hvilke skjevheter de hadde.

Kjenn din beslutningsprofil.

Resultatene fra disse studiene kan brukes på tre områder. Det mest åpenbare er potensialet som ligger i at beslutningstakeren blir bedre kjent med egne skjevheter.

Det andre handler om sammensetningen av team. Viktige beslutninger tas ofte i team. Har de ansatte for lik profil vil det forsterke skjevhetene.

Det tredje er at det gir ledere et presist verktøy for å veilede sine ansatte. Hvem må holdes litt igjen? Hvem må stimuleres?

Det beste er å systematisere tilbakemeldingene i form av «Key Behaviour Indicators», der traderen fortløpende får oversikt over hva de bør gjøre mer eller mindre av.

unlock skjerm finansielle beslutninger.png

Tjenesten /unlock

Stadig flere virksomheter tar i bruk beslutningsprofilering. Tjenesten «Bedre finansielle beslutninger» er en del av det skybaserte verktøyet /unlock® som er utviklet av Mindshift. Egil Husby, Chief Strategy and Transformation Officer hos Western Bulk, sier dette om tjenesten: «profileringen har vært veldig nyttig for traderne våre, den har gitt ny og verdifull innsikt, spesielt i hvordan personlighetstrekk og skjevheter har innflytelse på beslutningene de tar. For lederne våre har det vist hvordan sammensetningen av ulike team påvirker resultatene.»

“

Mine ansatte ble begeistret. De har fått en dypere innsikt i sin egen og sine kollegaers beslutningsadferd. Mindshift leverer, er til å stole på og kan absolutt anbefales.

”

Alexander Miller, Chief Investment Officer ODIN Forvaltning AS

“

Profileringen har vært veldig nyttig for traderne våre, den har gitt ny og verdifull innsikt, spesielt i hvordan personlighetstrekk og biaser har innflytelse på beslutningene de tar. For lederne våre, har det gitt oss økt kunnskap om hvordan sammensetningen av ulike team påvirker resultatene.