Høyt presterende team
Få ut potensiale i teamet
Visste du at de beste lederne er de som har fokus på og
styrker relasjonene i teamet sitt? Og at dette er avgjørende for produktivitet,
resultater og innovasjon?
/unlock® måler teamet innen dimensjonene stress, trygghet,
tilhørighet, måloppnåelse og feedback, og viser hvordan du får det beste ut av
folkene dine.
Bygg høyt presterende team
- «Høyt presterende team» er en tjeneste i det skybaserte verktøyet /unlock®, utviklet av eksperter innen atferdspsykologi og data science.
- Tjenesten kartlegger mellommenneskelige faktorer som påvirker teamets prestasjoner.
- Du får den innsikten du trenger for å forstå teamet ditt og hva du bør gjøre for å utvikle det til å levere enda bedre resultater.
- Tjenesten finnes på både norsk og engelsk.
- /unlock® er godkjent av Norges Forskningsråd som et forsknings‑ og utviklingsprosjekt og tildelt finansiering under SkatteFUNN‑ordningen.
Kontakt ossHøyt presterende team / De beste teamene
Velfungerende team har fem distinkte kjennetegn: Medlemmene
i teamet har tillit til hverandre, de engasjerer seg i sunne konflikter,
forplikter seg til beslutninger, holder hverandre ansvarlige og har søkelys på
felles mål.
Skal du få til dette, må du forstå folkene dine og «hvordan
de virker». Tjenesten «Høyt presterende
team» måler dette og gir deg:
Innsikt om teammedlemmene – deres verdier og
motivasjon.
Innsikt om teamet – mellommenneskelige forhold som
trygghet, tilbakemeldingskultur og opplevelse av press.
Konkrete råd – råd om hvordan du som leder kan legge
forholdene bedre til rette for teamet og hva teamet selv kan gjøre for å
utvikle seg.
Hva betyr dette i praksis?
- Du får kartlagt de faktorene forskningen har vist er avgjørende for teamprestasjoner.
- Du får innsikt i hvor teamet står i dag og hvilke utfordringer det har.
- Du får konkrete råd om hva teamet trenger å jobbe med – og hvordan du som leder kan legge til rette for det.
- Du får mer ut av teamet i form av høyere produktivitet, bedre resultater eller mer innovasjon.
